试用期中职工有陪产假吗,要是试用期期间公司解雇我怎么办

更新时间:2021-01-15 06:58:28
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试用期中职工有陪产假吗,要是试用期期间公司解雇我怎么办
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  • 在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假,陪产假等。
    2021-01-15 06:52:13
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  •  男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。
    2021-01-15 06:54:53
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  • 男职工有陪产假,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
    还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
    2021-01-15 06:58:28
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