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我每天要上班11个小时没有加班费老板说这是他的规定你说老板这规定合法？
更新时间：2022-04-14 06:31:53
问题描述：
我每天得工作11小时，没有
加班费
。老板说这是他的规矩。你认为这个规则合法吗？
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公司只让
加班
但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-04-14 06:24:58
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根据法律的规定对于延长工作时间加班以及节假日加班不能通过安排调休的方式不支付加班费，而对于休息日加班的话单位可以安排调休。但是在本案中不知加班时何种类型的加班，不过就算是休息日加班单位没有安排调休，单位应当支付加班费，不肯支付的话，申请劳动
仲裁
2022-04-14 06:28:41
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可以申请劳动仲裁
2022-04-14 06:31:53
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劳动合同纠纷
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老板规定时间不算加班，工作10小时，没有加班费，老板的要求合法吗？
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动法规定工人加班工资怎样算
加班工资
劳动法规定小时加班工资是多少
加班工资
我在规定的时间下班领导要我们打扫卫生（公司规定的）不给加班费合理吗
首先，您是否有权利拒绝加班，需要看你们之间劳动合同的签订。一般来说劳动合同中会对具体的工作时间做出约定，如果合同中约定需要加班的话，那么您是需要服从规定加班的
全部3个答案 >
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劳动法规定工人加班工资怎样算
加班工资
我矿工了一天 公司就扣我三天工资 说是公司的规定 公司能有这样的规定吗规定吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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老板突然说裁员明天开始不用上班，还说工资等下个月结。当时不给说是他们公司的规定这是不是合法的司的规定
你好，老板的行为不合法，你可以向当地劳动监察大队反映
全部3个答案 >
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我们公司是一天上班8小时，就只能申请加班。但是公司规定加班申请只能是4小时及以上，这规定合法吗
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全部2个答案 >
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每天的工作内容就是接电话，每小时公司规定31个电话，但是我们没有加班费，请问这样算是违反劳动法么？
你好。公司应当支付加班费。
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我所在的工厂每天都要加班，而且每周都没有休息时间。一天要干12个小时工作。我说你这样说犯法的
用人单位强迫员工加班，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
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劳务小时工签合同的时候是22一个小时，签了3个月，干了一个多月辞职，他说合同期没到按10块钱的百分之
你好，看合同中是如何约定
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劳动法的基本原则包括以下内容： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置原则。 4、劳动法的基本原则是结合宪法保
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