我想咨询一下,在个体经营户工作,老板在法定节假日要求我加班是否应向我支付三倍薪水

更新时间:2022-05-04 10:22:19
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我想问一下,当我在个体经营者家庭工作时,老板是否应该付给我三倍于我工资的工资,并要求我在法定假日加班
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    《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,并支付3倍工资,没有第三种选择,即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法,是违法的
    2022-05-04 10:20:35
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    节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
    2022-05-04 10:21:24
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-05-04 10:22:19
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您好,法定节假日加班不发放三倍工资,我是不是能主动解除合同
法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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法定节假日公司支付三倍工资,但强制要求加班,属不属于违法行为
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