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您好,试用期不签合同行不行,经理跟我说转正了签合同
更新时间:2022-06-09 07:25:42
问题描述:
您好,试用期内不签
合同
可以吗?经理让我在成为常客后签合同
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不可以,《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立
劳动关系
,应当签订劳动合同。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。
而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利
2022-06-09 07:20:47
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现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护,而作为事实劳动关系,企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该试用期即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,此种做法不可取,正确做法应是同新进员工签订劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容
2022-06-09 07:23:24
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳动合同,因此劳动合同期限应包括试用期
2022-06-09 07:25:42
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你好,实习期不签订合同可不可以,主管告诉我转正定级了签订合同
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我试用期没签合同,过了试用期了没签合同,想辞职,她说要提前一个月跟她说
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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请问试用期不签合同正常吗?她说转正才会签合同
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试用期不签合同辞职,试用期辞职,没有签合同
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