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请问年假是怎么分配的，我们公司规定一个自然年度内工作未满一年的员工按实际工作月份折算年假，这样合理吗
更新时间：2022-06-10 07:31:15
问题描述：
年假是如何分配的？我公司规定，自然年度工作不满一年的员工，按实际工作月折算为年假。这合理吗
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你好，具体是分配什么
2022-06-10 07:25:36
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得结合实际情形确定
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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