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离职当天还被公司要求加班,不加班就算旷工,这样合理吗
更新时间:2022-08-07 14:03:32
问题描述:
公司要求员工在辞职当天加班是否合理
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况,劳动者不得拒绝:
1、发生自然灾害、事故或因其他原因;等等
2022-08-07 13:59:14
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况,劳动者不得拒绝:发生自然灾害、事故或因其他原因;等等
2022-08-07 14:01:16
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-08-07 14:03:32
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