我是在工厂上班的,请问如果他们算我旷工要扣我工钱,这算违法吗?我这是口头请假,如果当我旷工合理吗?

更新时间:2022-09-22 12:34:04
问题描述:
你好,律师。我想问你一件事。我在一家工厂工作,还在试用期。星期五晚上我必须加班。我向加长器请假,说我的脚疼。加长员说我请假了。没有人说我不能批准我的职位。让我向组长请假。我让组长说我晚上没有加班。我说我很不舒服。他问我是否做了,他同意了。然后我离开了。我那天晚上没有加班,对不起,如果他们计算我缺勤,他们会扣我的工资。这是违法的吗?我不知道是否要写一张请假单。我在口头请假。这不算吗?他们未经批准就离开了。我旷工合理吗?A.
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    你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
    2022-09-22 12:27:56
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    如果你申请劳动争议仲裁,你应该就加班事实存在承担举证责任
    2022-09-22 12:32:14
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    请假获得批准了吗
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我在超市工作,主管强制要求我们剪头发,不剪头发不准去上班,算旷工一天扣3天的工资,这合法吗?
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