实习期间准备辞职,但是老板不批准,并在我的辞职报告上更改日期,是否会在背调里抹黑我

更新时间:2020-06-27 21:51:25
问题描述:
入职一家公司一个多月,实习期间准备辞职,但是老板不批准,并在我的辞职报告上更改日期,要求我月底才能离职,我如果报备后三天之后自离,该家公司老板是否会在背调里抹黑我
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    您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
    2020-06-27 21:46:18
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    实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
    2020-06-27 21:49:26
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2020-06-27 21:51:25
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今天写的辞职报告,和领导说的,还在试用期内,但是如果不被批准,我会拖上一个月。我该怎么办?
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被
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如果我在试用期,我会写一份辞职报告并申请辞职。领导不会批准的。三天后我能直接去吗?
劳动者假期结束后就不上班了,属于自离。试用期劳动者申请离职,应当提前3天告知用人单位,到期后离职是正常离职。(也可以双方协商,按照协商结果离职) 根据《劳动合
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我提前一个月写了辞职信辞职,但是老板不让我走,这个辞职信有用吗?在这期间,如果没有人来交接我的工作
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
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我在公司,我提前一个月打辞职报告了,现在已经到了辞职时间,但是某个领导不批准
你好,如果你提前一个月通知用人单位,到期就可以走人了。
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我辞职报告上上写的一个月离职,但是部门经理要我提前走,我想按离职报告上的日期离职可以吗
可以,法律只赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,单位提前解除劳动合同则没有法律依据
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合同法与民法之间的内在关系
合同法属于民法范畴。处理时,应依据民法典规定,审查合同要素如双方意思表示、合法性等。遇纠纷可协商、调解或诉讼,保障合同有效履行。
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债务追讨 1125
我签了抖音短视频合同,现在可以退还吗?
搜集有利证据通过起诉解决
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如果刷单有合同的话,要我陪其他的的佣金吗?
处理刷单合同佣金问题,可协商、调解或诉讼。协商高效灵活,调解有助于化解矛盾,诉讼则具有法律强制力,应根据实际情况选择合适方式。
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法律分析:合伙账目不清可以先协商解决,如果协商不行,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他
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末成年人能独自买手机吗
未成年人购买手机,常见处理方式有:1)监护人陪同购买,确保合同有效;2)监护人授权,未成年人可凭授权书购买;3)商家要求监护人同意,通过电话或书面确认。选择方式
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