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三方协议签了以后到承诺時间去企业新生报道，到不签订合同立即辞职行吗

更新时间：2020-10-26 18:24:12
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三方协议签了以后到承诺時间去企业新生报道，到不签订合同立即辞职行吗
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    劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
    提起时间申请离职即可
    2020-10-26 18:24:12
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    和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
    2020-10-26 17:50:40
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    签订三方协议后毕业即可入职，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
    2020-10-26 17:51:39
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    征地补偿报市、县人民政府批准后，对补偿标准有争议的，可以向县级以上地方人民政府申请协调；协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
    2020-10-26 18:07:54
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　 （二）劳动者的姓名、住
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就业协议签订后还可以辞职吗?
就业协议签订后还可以辞职吗?
就业协议签订
应届生，早已和用人公司签署三方协议，但间距去用人公司新生报道也有一段时间。若在这一段空余時间与别的企
　三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 　　三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议的制
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签三方协议毕业后去报道了不想在这个公司，没有签劳动合同之前离职还需要交违约金吗
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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三方协议签了之后到约定时间去公司报到，到不签合同直接离职可以吗
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要
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和某公司签订了三方协议。和某公司签订了三方协议到公司之后并没有马上签合同，公司负责人说三个月试用期过
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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签订了三方协议之后，然后去公司报道，报道之后不签订劳动合同而离职，这样需不需要缴纳三方约定的违约金
你好，劳动关系只有有培训的情况，才涉及违约金。
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签了三方协议去报到然后可以马上辞职吗？
您好，可以辞职，建议咨询所在单位。
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