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在合同有效期内，没有理由解雇员工，违反了什么规定，对方应承担什么责任？
更新时间：2020-10-27 13:22:35
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在合同有效期内，没有理由解雇员工，违反了什么规定，对方应承担什么责任？
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按照劳动合同法第二十二条第二款的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者要依法约定违约金。违约金是劳动合同双方当事人约定的结果，体现了合同中的权利义务对等原则
2020-10-27 12:49:57
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违约责任的形式，即承担违约责任的具体方式。对此，民法通则第111条和合同法第107条做了明文规定。合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2020-10-27 13:21:20
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你好，建议申请劳动仲裁
2020-10-27 13:22:35
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