二胎产假
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。现行的产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,奖励性产假,由各地自行规定,全国无统一标准。随着二胎政策的放开,现在越来越多的家庭在准备生二胎,那生二胎有产假吗?二胎产假多少天呢?找法网在下面整理了二胎产假专题,给大家具体介绍二胎产假天数、二胎工资计算、二胎产假期间的待遇、二胎陪产假等内容,希望能帮助到大家了解二胎产假!

作为职场女性,当你处在二胎产期的时候,工资怎么算呢?若是在二胎产假期间遇到调岗降薪怎么办呢?本文找法网小编通过具体案例,向大家介绍此类问题的一些应对办法,希望对大家

生育二胎与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天。但是,符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴等等待遇福利。今天找法网小编就

我国现在全面鼓励一对夫妻生育两个孩子,而不用缴纳社会抚养费,那最新政策规定二胎有产假吗?若是有产假,产假有多少天呢?和找法网小编一起来看看吧。一、生二胎有产假吗根据

国家开放二胎政策以后,许多夫妇选择再生育一胎,那么生二胎男方有陪产假吗?陪产假为多久时间?接下来就和找法网小编一起来看看吧。一、生二胎男方有陪产假吗生育二胎需要符合

产假是给予在职女性生育前后休息的时间,其主要目的在于解决女性在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保障女性安全生育,给予女性时间休养生息恢复上班体力。那么,2022年二