如果在哺乳期内子女抚养权原则上归母亲。如果双方协商一致归男方,或者女方存在患有久治不愈的传染性疾病等不利于孩子健康成长的情形时,可以归男方所有。
如果在哺乳期内子女抚养权原则上归母亲。
找法网提醒您,如果出现某些特殊情况,父方也可获得两周岁以下子女的抚养权,这些特殊情况包括:
1.在对子女健康成长无不利影响的前提下,父母双方可协议两周岁以下子女随父方生活。
2.母方有下列特殊情形之一的,父方可获得抚养权:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
女方再婚子女抚养权原则上是不会变更的,不过实践中需要从有利于孩子的成长出发决定是否更改抚养权,如果是八周岁以上的孩子,还得征询孩子的意见,是愿意跟父亲还是母亲来共同生活。如果抚养孩子的一方确实有不能与孩子共同生活情况的,另一方也可以起诉变更抚养权。
根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条规定的精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。找法网提醒您,关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。