劳动者在工作中由于各种原因，容易受到各种伤害，当劳动者发生伤害时后可以去鉴定工伤然后去索赔。想必很多人都想要了解，工伤死亡索赔谈判的技巧有哪些？工伤索赔的法定期限是多久？起诉工伤索赔程序是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。
工伤赔偿是很简单的法律关系，法律规定很明确，且是公对私、单位对职工、社会对个体的关系，处理起来是相对是容易的，如果涉及的谈判或权利主张中的协商，一般做到“三以”即可：
1、以法服人。
须熟悉掌握关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定，在谈判或协商中能准确把握与熟练运用。
2、以理服人。
以明确的法理、中肯的道理来支持自我主张，不浮燥、不过度、不过份、不刁钻、不辱骂与缠闹。
3、以情服人。
客观陈述情理与困难，点燃对方的人性之火，博得对方同情，一般能达到事半功倍效果。
1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金；
5、当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月；
6、当事人对一审判决不服的，可以在15日内向二审法院上诉，二审法院的审判期限为3个月；
7、工伤赔偿执行程序如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利的话，半年、一年甚至更长。执行完毕，全部程序终结。
根据以上找法网小编整理的内容可知，工伤死亡索赔谈判的技巧有：以法服人、以理服人、以情服人。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
