首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工伤索赔
>
工伤索赔咨询
> 咨询详情
如今工伤申请工伤事故，今日刚取得伤残鉴定为九级，请问一下，工伤事故九级伤残能赔要多少钱，何时能取得赔付
更新时间：2020-07-22 23:03:50
问题描述：
如今
工伤
申请
工伤事故
，今日刚取得
伤残鉴定
为九级，请问一下，工伤事故九级伤残能赔要多少钱，何时能取得赔付
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
537135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据事故性质的不同 ，需要进行的伤残鉴定机构也不一样，赔偿金额的计算方法也是不一样的。
如果是工伤如下：
工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
在与单位解除
劳动关系
时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
2020-07-22 22:58:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1242149
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-07-22 23:01:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
782312
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-07-22 23:03:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择，确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
学员自主实习，实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办？
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
实习生每天11小时是否合法？
如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生身份证年龄小了，还不到16岁，但是要实习怎么办？是童工
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公益岗位是否有工作单位
有，很多。例如根据《劳动法》规，公益岗位是工作人员，享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九十条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班3年，体检听力下降，公司迟迟不安排上班
你好，现在是什么状况呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了，用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：首先，可以与用人单位协商解决，尝试达成和解；其次，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳江律师
同城律师：
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
朱银芝律师
近期帮助 25444 人
和十五岁女生自由恋爱造成怀孕女方要求多少赔偿金正常
刚刚
信琅律师
近期帮助 921 人
你好！请问公司拖欠工资4个月有什么办法来解决？
刚刚
郭进律师
近期帮助 40259 人
我把特警老婆拐跑了会怎么样
刚刚
吴中律师
近期帮助 36106 人
一个女有婚姻，同时和好几个男人，有关系发生，骗取钱财
31秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9073 人
村里面领导一直不处理，我爸爸未参与分配，关于农田分配我怎么维权？
1分钟前
信琅律师
近期帮助 921 人
医院不给我开出院诊断证明怎么办
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44668 人
北京牌照4米2厢货周六周日能进市区吗？
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9959 人
未签合同，离职了以各种理由拖欠工资，并且克扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
