店内发生争执，员工推出争执者，在门外殴打受伤(对方用刀)是工伤吗？

更新时间：2021-06-06 13:47:11

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店内发生争执，员工推出争执者，在门外殴打受伤(对方用刀)是工伤吗？

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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-06-06 13:41:08

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应该及时报警，由警察划分责任

2021-06-06 13:45:52

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你好，是否报警呢

2021-06-06 13:47:11

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