我有一工人在施工工地干活儿,在没有听分配的状况下擅自拆卸安全设备。导致自身负伤,该如解决。

更新时间:2021-07-27 08:44:45
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我有一工人在施工工地干活儿,在没有听分配的状况下擅自拆卸安全设备。导致自身负伤,该如解决。
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    可以申请劳动仲裁劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法律规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。  基本程序  提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
    [2]  仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
    决定不予受理的,应当说明理由。  开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
      仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
      仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。
    仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
    2021-07-27 08:38:21
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    需要结合过错责任
    2021-07-27 08:42:29
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-07-27 08:44:45
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我负伤两月了,是私了到现在还没有解决好我该怎么办,在施工工地负伤的,跟随在施工工地上包活的老总去施工
不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤的,这是以后索赔的前提条件,并且还必须注意要在一年之内申报。
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您好,我还在施工工地干活儿负伤了,导致短期内不可以工作中,算工伤事故么
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
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我有一工友在工地干活,在不听安排的情况下私自拆除安全设施。造成自己受伤,该如处理。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填
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工程基础施工,施工单位擅自施工,导致混凝土建筑质量不合格,未制止后续施工,这个责任该如何划分?
建设单位可以随时要求施工单位进行剥开检测,检测质量不合格的由施工单位承担返工责任,如检测合格由建设单位承担工期延误、费用等损失。
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