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你好，律师先生，我妈妈在工厂工作，工作中右手小指受伤，切了近三分之一，这种情况该怎么办？
更新时间：2021-08-19 09:45:16
问题描述：
你好，
律师
先生，我妈妈在工厂工作，工作中右手小指受伤，切了近三分之一，这种情况该怎么办？
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没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为
伤残等级
，
用人单位
应当支付医疗费、
一次性伤残补助金
（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
2021-08-19 09:35:06
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工伤认定
和劳动能力等级鉴定，然后再要求享受
工伤保险待遇
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你好，建议尽快认定
劳动关系
，后申请
工伤
，在进行劳动能力鉴定，才能确定赔偿金额
2021-08-19 09:45:16
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