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我因工伤在医院治疗一年了，有没有工资啊，他说工资的事要等以后赔偿一起算。想咨询下我该怎么办

更新时间：2022-10-13 15:04:04
问题描述：
我想咨询一下。我因工伤在医院接受了一年的治疗，以后还需要治疗。我想问一下我今年是否有薪水。两天前我给老板打电话，谈了工资问题。老板说临时垫款可以，他说以后工资应该和报酬一起计算。我想问我该怎么办
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    第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
    2022-10-13 14:58:13
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    工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
    所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
    2022-10-13 15:02:38
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    工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
    一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
    2022-10-13 15:04:04
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