我们知道如果发生了车祸导致了骨折等身体伤害，受害者是需要住院治疗的，可能需要几个月的时间来恢复，严重的可能会致残，这就势必会耽误受害者原本的工作，给受害者带来经济损失，那么车祸骨折赔偿中误工费怎么计算？以下就是找法网小编整理的内容。
误工费： 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间：
（１）根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。仅是轻微伤害，则根据医院开具的病历记载判断，病历中要求的护理期限及你看病期间的请假时间等可计算误工费．。
（２）受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况：
（１）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
（２）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
（３）受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资算。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×２７；
二级伤残：本人工资×２５；
三级伤残：本人工资×２３；
四级伤残：本人工资×２１；
五级伤残：本人工资×１８；
六级伤残：本人工资×１６；
七级伤残：本人工资×１３；
八级伤残：本人工资×１１；
九级伤残：本人工资×９；
十级伤残：本人工资×７。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一级伤残：本人工资×９０％；
二级伤残：本人工资×８５％；
三级伤残：本人工资×８０％；
四级伤残：本人工资×７５％；
五级伤残：本人工资×７０％；
六级伤残：本人工资×６０％。
说明：
１）１－４级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
２）５－６级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
３） 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
以上就是找法网小编整理的关于车祸骨折赔偿中误工费怎么计算、１－１０级一次性伤残补助金是怎样的、１－６级伤残津贴是怎样的的内容，希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
