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竞业禁止协议

竞业禁止协议

发布时间 : 2020-05-09 11:13浏览量 :
竞业禁止是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。现在很多企业为了更好的与竞争对手竞争,会跟公司的员工签订竞业禁止协议。签订竞业禁止协议有利于保护公司商业秘密,维护公司市场。那怎么签订竞业禁止协议呢?找法网在下面整理了竞业禁止协议专题,给大家具体介绍竞业禁止协议范本、竞业禁止协议无效的情形、签订竞业禁止协议的注意事项等内容,希望能帮助到大家了解竞业禁止协议!
  • 对于一个公司而言,商业秘密是其在市场立足的重要因素,为了更好的保护公司的商业秘密,公司会和劳动者签订竞业限制协议,那么竞业限制协议如何合法解除?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮到大家。一、竞业限制协议如何合法解除(一)协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。(二)用人单位解除在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可 查看全文>>
    竞业限制协议如何合法解除
  • 我们知道有些用人单位会和劳动者签订保密协议或者是竞业禁止协议,很多人都以为竞业禁止协议和保密协议是同一性质的协议,然而事实并非如此,那么竞业禁止协议和保密协议有什么不同?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮到大家。一、竞业禁止协议和保密协议有什么不同1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动 查看全文>>
    竞业禁止协议和保密协议有什么不同
  • 玩游戏我们需要遵守游戏规则,到公司上班我们需要遵守公司的章程。有些用人单位会与劳动者签订竞业限制协议,如果违反竞业限制协议有什么后果?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家心中的疑惑。一、违反竞业限制协议有什么后果1、违反竞业禁止,根据《公司法》第一百四十九条的规定,董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。2、劳动者违反 查看全文>>
    违反竞业限制协议有什么后果
  • 在我国,用人单位可以与从事特定工作内容的劳动者签订竞业限制条款,签订了该条款的用人单位应当向劳动者支付相应的补偿金,那么竞业限制补偿金标准是多少?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助到大家。一、竞业限制补偿金的支付标准是什么根据2012年最高院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条:“当事人在劳动合同或者保密协议中约 查看全文>>
    竞业限制补偿金标准是多少
  • 当劳动者与用人单位签订了竞业限制协议,如果劳动者或用人单位遇到需要解除竞业限制协议的特殊情形的时候,解除竞业限制协议书怎么写?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望对解决大家心中的疑惑有些许帮助。一、解除竞业限制协议书怎么写总部:_________甲方:_________(总部/分部/加盟店)。乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/员工)。上 查看全文>>
    解除竞业限制协议书怎么写
  • 当劳动者与用人单位签订了竞业限制条款时,劳动者应该明白用人单位有支付给劳动者补偿金的义务,那么竞业限制补偿金多久不发劳动者可以与用人单位终止劳动合同呢?接下来,找法网小编为大家整理了关于竞业限制补偿金多久不发可以终止的相关内容,希望可以帮到大家。一、竞业限制补偿金多久不发可以终止依据我国相关法律的规定,公司不按竞业限制协议约定的时间支付补偿金的,经催告后三个 查看全文>>
    竞业限制补偿金多久不发可以终止
  • 无论是在电视上还是现实生活中,“跳槽”一词我们经常可以听见或者亲身经历过,这其中还会涉及到用人单位的商业秘密问题,所以一般情况下,公司会和特殊员工签订竞业限制条款,那么被辞退是否还要遵守竞业限制条款?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容。一、被辞退是否还要遵守竞业限制条款依据我国相关法律的规定,公司辞退劳动者的,劳动者依然要履行竞业限制,履行竞业限制后,可 查看全文>>
    被辞退是否还要遵守竞业限制条款
  • 无规矩不成方圆,当我们在从事相关社会事务时我们一般都需要遵守一定的规则,在公司上班我们也需要遵守公司章程,那么离职时要签保密协议合法吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家的疑惑。一、离职时要签保密协议合法吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,另外并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订 查看全文>>
    离职时要签保密协议合法吗
  • 我们在社会上生存有各种各样的权利,有与自己所喜欢的人结婚的权利,也有离开自己的工作岗位的权利,那么离职的时候可以不签保密协议吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家心中的疑惑。一、离职的时候可以不签保密协议吗按当事人自愿,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动 查看全文>>
    离职的时候可以不签保密协议吗
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    竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议或竞业禁止协议约定,禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务 更多>>
    2018-07-27阅读:
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    竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。公司法规定的竞业禁止义务主要是针对在职期间的公司高级管理人员而言的,如果想对商业秘密进行保护,就涉及如何对离职后的掌握商业秘密的人员进 更多>>
    2018-08-02阅读:
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