保密协议资讯

  • 竞业限制补偿金标准是多少

    在我国,用人单位可以与从事特定工作内容的劳动者签订竞业限制条款,签订了该条款的用人单位应当向劳动者支付相应的补偿金,那么竞业限制补偿金标准是多少?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助到大家。一、竞业限制补偿金的支付标准是什么根据2012年最高院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干... 阅读全文>>

  • 解除竞业限制协议书怎么写

    当劳动者与用人单位签订了竞业限制协议,如果劳动者或用人单位遇到需要解除竞业限制协议的特殊情形的时候,解除竞业限制协议书怎么写?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望对解决大家心中的疑惑有些许帮助。一、解除竞业限制协议书怎么写总部:_________甲方:_________(总部/分部/加盟店)... 阅读全文>>

  • 竞业限制补偿金多久不发可以终止

    当劳动者与用人单位签订了竞业限制条款时,劳动者应该明白用人单位有支付给劳动者补偿金的义务,那么竞业限制补偿金多久不发劳动者可以与用人单位终止劳动合同呢?接下来,找法网小编为大家整理了关于竞业限制补偿金多久不发可以终止的相关内容,希望可以帮到大家。一、竞业限制补偿金多久不发可以终止依据我国相关法律的规... 阅读全文>>

  • 被辞退是否还要遵守竞业限制条款

    无论是在电视上还是现实生活中,“跳槽”一词我们经常可以听见或者亲身经历过,这其中还会涉及到用人单位的商业秘密问题,所以一般情况下,公司会和特殊员工签订竞业限制条款,那么被辞退是否还要遵守竞业限制条款?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容。一、被辞退是否还要遵守竞业限制条款依据我国相关法律的规定,公... 阅读全文>>

  • 离职时要签保密协议合法吗

    无规矩不成方圆,当我们在从事相关社会事务时我们一般都需要遵守一定的规则,在公司上班我们也需要遵守公司章程,那么离职时要签保密协议合法吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家的疑惑。一、离职时要签保密协议合法吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以... 阅读全文>>

  • 离职的时候可以不签保密协议吗

    我们在社会上生存有各种各样的权利,有与自己所喜欢的人结婚的权利,也有离开自己的工作岗位的权利,那么离职的时候可以不签保密协议吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家心中的疑惑。一、离职的时候可以不签保密协议吗按当事人自愿,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》... 阅读全文>>

  • 合同保密协议期限最长多久

    当我们任职关于涉及到公司内部商业秘密的岗位时,公司一般会和我们签订一份合同保密协议,这份合同保密协议一般是有期限的,那么合同保密协议期限最长多久?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮到大家。一、合同保密协议期限最长多久关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之... 阅读全文>>

  • 无补偿的竞业协议签了有效吗

    我们在与用人单位签订竞业协议的时候,合同内容一般规定劳动者需要遵守竞业协议中的义务,而用人单位一般需要向劳动者支付相应的补偿金。那么无补偿的竞业协议签了有效吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮到大家。一、无补偿的竞业协议签了有效吗根据法律规定,在未约定经济补偿金的情况下,竞业限制协... 阅读全文>>

  • 没有补偿还需要遵守竞业限制协议吗

    当我们在公司任职高级管理人员、高级技术人员或者是其他负有保密义务的职位时,公司一般会与我们签订相关的竞业限制协议,那么没有补偿还需要遵守竞业限制协议吗?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮到大家。一、没有补偿还需要遵守竞业限制协议吗竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高级管理人员、高级技... 阅读全文>>

  • 离职后公司没有支付竞业限制金怎么办

    当我们与公司签订了竞业限制约定时,我们需要履行相关的约定内容,否则可能会面临承担相关法律责任的风险,那么离职后公司没有支付竞业限制金怎么办?接下来,找法网小编为大家整理了相关内容,希望可以帮助解决大家心中的疑惑。一、离职后公司没有支付竞业限制金怎么办对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按... 阅读全文>>