丧假算做法定假期吗?法律依据是什么?

　　丧假相信大家都有所耳闻，对于员工来说是非常重要的，请丧假需要提交申请，有的还要提供证明。那么，丧假算做法定假期吗？法定假期的法律依据是什么呢？爷爷奶奶去世有法定丧假吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、丧假算做法定假期吗？

　　丧假属于法定假期。

　　《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　在法律规定的前提下，用人单位可以通过规章制度明确直系亲属的范围和假期期限，以及丧假工资支付标准。

　　二、法定假期的法律依据是什么？

　　1、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

　　2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

　　3、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

　　4、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

　　三、爷爷奶奶去世有法定丧假吗？

　　1、爷爷奶奶去世有丧假吗？从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。

　　2、直系亲属在不同的法律关系中，其直系亲属的范围也有所不同。

　　在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只包括配偶、父母、子女，其他都不属于直系亲属；

　　在民事法律关系内，直系亲属的范围就比较大了，广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲，区别如下：

　　3、直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。

　　4、直系姻亲可分为两种：一种指配偶的直系血亲；另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成抚养教育关系的继子女等，后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

　　以上就是找法网小编为大家整理的“丧假算做法定假期吗”的相关内容，我们可以知道，丧假属于法定假期，在法律规定的前提下，用人单位可以通过规章制度明确直系亲属的范围和假期期限，以及丧假工资支付标准。若大家还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。