根据我国的传统习俗，当有亲人过世我们都是需要去吊唁的，但是现在的人大多都在离家家比较远的城市工作，去吊唁不可避免的就需要请假，那么爷爷奶奶去世有丧假吗？丧假有几天？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内，但是不同的公司可能有不同的规定，有些公司会将爷爷奶奶、外公外婆算入其中作为一种员工福利。
国家规定的丧假一般是1-3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”进而得知，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司也应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：
1、请假单
2、死亡证明、火化证明、或者村委居委出具的丧假证明
3、户口本或亲属关系证明
丧假的请假手续以用人单位的规章制度为准。如果用人单位要求员工提交亲属的死亡证明、亲属关系证明的，原则上员工应当按照公司的要求办理。有时候员工也会遇到无法获得亲属死亡证明的情况，用人单位以员工未提交请假手续不批假的，也没有过错，只是我们建议用人单位遇到这种情况时，处理上可以灵活变通，人性化一些。
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