酒后驾驶能拘役多长时间?

更新时间:2022-10-21 14:20 找法网官方整理 人浏览

  酒后驾驶能拘役一个月到六个月,如果酒驾构成多个犯罪,在数罪并罚的情况下,拘役最高不能超过一年。酒后驾驶能开出无犯罪记录证明,只要酒后驾驶没有达到醉酒的标准,不需要追究刑事责任,是可以开具的。

酒后驾驶能拘役多长时间?,酒后驾驶能开出无犯罪记录证明吗

  一、酒后驾驶能拘役多长时间

  酒后驾驶能拘役一个月到六个月。数罪并罚的情况下,拘役最高不能超过一年。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

  二、酒后驾驶能开出无犯罪记录证明吗

  酒后驾驶能开出无犯罪记录证明,只要酒后驾驶没有达到醉酒的标准,即可开具无犯罪记录证明。找法网提醒您,酒驾与醉驾的区别标准是每一百毫升血液中酒精的含量。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml;醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。另外,酒驾的行为人将会面临暂扣或吊销驾驶证、罚款甚至治安拘留的处罚;醉驾的行为人将面临以刑事指控,将承担相应的刑事处罚。

  三、酒后驾驶违法行为处理程序是什么

  1.凭执勤民警开具“公安交通管理行政强制措施凭证”罚款单到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作“公安交通管理行政行政处罚决定书”。

  2.凭“公安交通管理行政处罚决定书”到机动车驾驶证核发地或者违法行为地车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育。机动车驾驶人接受教育后,车辆管理所对其进行科目一考试(道路交通安全法律、法规和相关知识考试,俗称笔试);考试合格后,车辆管理所按规定将机动车驾驶人的违法累积记分分值清除并发放《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书。

  3.凭《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》到违法处理大队窗口交费,发票保管好,到返还驾驶证时需要作为交款凭证。

  酒后驾驶暂扣驾驶证六个月,到了返还驾驶证时间,凭交款发票到违法处理大队档案室取驾驶证。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
醉酒驾驶最长拘役多长时间,没有造成他人伤害
醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,拘留的期限一般不超过七日。但对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,最长拘留的时间为三十七日。若是属于饮酒后驾驶不构成刑事犯罪的
醉酒驾驶得拘留多少时间?
你好,以交警出具的处罚为准
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒驾拘留多长时间,且罚款多少钱
<p>  醉酒驾驶机动车一般拘留15天以下,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3到6个月。酒醉酒驾驶营运机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证6个月,拘留1
醉酒驾驶酒精170会被拘役多长时间
你好,根据酒精含量确定
酒驾拘役多上时间
《道路交通管理条例》第二十六条,机动车驾驶员必须遵守下列规定:饮酒后不准驾驶车辆。 第二十九条,驾驶非机动车,必须遵守下列规定:醉酒的人不准驾驶。
醉酒驾驶机动车拘留多长时间?
第一种、饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且
醉酒驾车刑拘多久,酒后驾车需要拘留多长时间?
建议尽早聘请律师介入协助处理,避免走司法程序而导致牢狱之灾
醉酒驾车拘留多长时间
6个月以内拘役确定解决
中等职业学校能强制学生实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
怀疑网友有艾滋病,能报警吗?
可以直接考虑报警处理
在手机上打麻将可以不去派出所吗?
你好,这个可以报警处理的
按摩店打飞机属于违法犯罪吗
法律分析:按摩店打飞机属于行政管理法上的嫖娼违法行为,可以进行治安处罚。处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者5
你好农村公路现有那几个项目名称呢?
如对农村道路建设规划有异议,可向当地建设部门询问
我没有户口,但是我养父母捡回来的,要怎么上户口
你好,需要您跟户籍办理的工作人员对接
员工试用期提出离职,公司未发放岗位津贴是否合理
试用期离职工资也应当由用人单位根据协议的标准来发放。在试用期离职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用