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公司没有签劳动合同怎么办
更新时间：2023-04-11 00:24:47
问题描述：
公司
没有签
劳动合同
怎么办
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你好，建议申请劳动
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你好，可以要求补偿
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公司没有签劳动
合同
，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告公司签订；超过一个月不满一年，劳动者可以要求公司支付双倍工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
2023-04-11 00:24:47
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公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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签劳动合同 没有给本人怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
23407
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
你好没有和公司签订劳动合同 怎么办
以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
如果公司没有给我签劳动合同怎么办
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公司没有给我签劳动合同,怎么办
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公司没有签订劳动合同 ，怎么办
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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公司未签劳动合同怎么办
您好，您可以向公司主张一定的经济补偿金以及相应的双倍工资。
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公司不签劳动合同怎么办
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单
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公司没有签劳动合同怎么办
可以要求未签合同期间双倍工资。详情可来电咨询
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一个月有四天的带薪假。但我没有说我没有权利请假。老板说我每天得到两天的工资，这合理吗
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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请问一下，劳动合同不给员工一份属于违法吗
法律分析：劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作，我该怎么办？
试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
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浙江温州女性50岁在企业交了四年，是不是过了50岁就不让交了
女50岁退休条件 法律分析： 女工人的退休年龄为50岁；工作年限满三十年，或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的女性公务员或参照公务员法管理的人员可
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我已经停工停产6个月了，现在可以要求公司让我复工吗？公司可以一直让我停公停产？
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公司搬迁，我不愿意去，公司要求写离职报告，这样有经济补偿金吗
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