我在一家公司工作了三年多,没有签劳动合同,你说我该怎么做。

更新时间:2022-03-13 09:38:11
问题描述:
我在一家公司工作了3年多,8月31日下午,接到厂长口头通知,9月1日起不用上班。我没有签劳动合同。你觉得我应该怎么做?
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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-03-13 09:31:36
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    建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-13 09:35:22
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 09:38:11
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律师先生,你好,我在一家公司工作了两年多,公司一直没有和我签订劳动合同。如果公司现在的话,应该给我什
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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你好,工作两年多公司没有签订劳动合同,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我上班一个月多了,公司没有签劳动合同,
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在一家企业工作一年了,他们没有给我签订劳动合同。
1、如果不想继续在该企业就业,建议尽快申请劳动仲裁要求给付未签劳动合同的11个月工资,如果过了时效就不能申请了。2、没有上保险的话,可以直接向法院起诉,要求将应
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我在一家私企工作七年多,我不干了,在这七年多公司没有给我签劳动合同,也没有交任何保险,我该怎么办?
属于事实上的劳动哈同关系,就赔偿问题如果不能协商,可以通过仲裁程序解决
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劳务费一般可以按月发放吗?
你好,工资依法应当按月及时发放
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一般情况下厂里加班是自愿吗
加班可自愿或按要求。自愿加班应与单位协商,明确待遇;单位要求加班时,需遵守法定工时,支付加班费,保障劳动者健康。超出法定工时,劳动者可拒绝或投诉。
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劳务众包与劳动关系的关联
劳务众包涉及劳动关系的处理方式包括签订劳务派遣协议与劳动合同。选择时应明确双方权利义务,确保合同内容合法合规,以保障劳动者权益,同时降低用工风险。
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实习期间辞职会不会录入档案?
实习期辞职需要遵守以下规定:提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;劳动者违法解除劳动合同的
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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