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公司要解聘我是以我不能胜任工作为理由的,但是不给我经济赔偿金,还可以要补偿金吗
更新时间:2022-05-31 15:01:47
问题描述:
公司想解雇我的原因是我不能胜任这份工作,但不会给我经济补偿。本
合同
的一项规定是,甲方在提前30天书面通知乙方或向乙方支付额外一个月的工资后,可以终止本合同。我还能要求赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-05-31 14:54:56
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劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金
2022-05-31 14:58:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-31 15:01:47
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需要根据您工作的年限以及收入情况确定,建议详细咨询
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