公司合同规定每个月25号发上一个月工资,离职的时候老板不给结清工资,说工资可以要求他结清吗?

更新时间:2022-09-03 10:10:52
问题描述:
我从事外贸业务。我手头没有什么未完成的工作。公司合同规定每月25日支付一个月的工资。离开时,老板不会支付工资。工资应该在每月25日支付,这样说合理吗?你能让他解决吗?
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-09-03 10:10:52
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辞职了是不是工资立马结清
辞职了是不是工资立马结清
劳动合同纠纷 5254
请问员工离职是可以要求当天结清工资吗?劳动合同里有说每月几号发工资,但是担心老板跑路。
根据《劳动法》的相关规定,入职半个月离职,用人单位应该将工资支付给员工
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我是公交车上保安,合同是每月15日发工资,我辞职到1月15号。临走时要求他把工资结清,行吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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但是公司要到下月5号才给工资(每个月5号发工资)这样合劳动法吗,现在能结清工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动合同说是20号结上一个月的工资,可我现在离职了,能不能要求结清工资的
辞职可以要求马上结清工资,但是并不能马上就会结工资,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。<
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我在公司工作提前了一个月辞职,但是在离职当天公司不给我结清工资,我能主张要求他立刻结清工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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是否合法?我能拒绝吗?
根据劳动合同的约定,如果不属于劳动合同约定的工作岗位,你可以拒绝
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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三月份我已经满三个月实习期,老板口头答应转正,一直没签合同,转正外勤有补贴
用人单位发放给劳动者的福利,用人单位是不能要回的,如果用人单位坚决要求劳动者退还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位归还其福利。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职证明跟入职表填的不一样有没有事
离职证明模板: 1、标题“离职证明”; 2、正文部分写明离职的劳动者的相关信息,劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间,离职的具体时间等; 3、结
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我是2010-10-6开始事业单位评工人工作,但是10年到16年身体原因领了最低生活费,2016年6
法律分析:最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分: 1、维持
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我在58同城上找了一份KTV服务员工作然后到这里交了460元又说不让干服务员能不能干服务员
用人单位不得收取求职者的费用,否则可以带证据向当地的劳动监察投诉
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你好,请问员工可以不同意公司委派吗
您好,很高兴为您提供优质的服务
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我离职的时候我去找了我的中介,我的中介就说离职手续不需要我办,他说不需要我回去。
可以先与中介协商调解。协商不成可仲裁或起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。或者劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队
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