2022逃税罪量刑标准

更新时间:2021-12-07 15:58 找法网官方整理 人浏览

  任何事情都是相对存在的,也因此只要有税收存在,就必然伴随着逃税这种恶劣的现象。想必很多人都想要了解,2022逃税罪量刑标准是怎样的?逃税罪的立案标准是什么?偷税漏税逃税的区别有哪些?下面由找法网小编为您介绍一下。

2022逃税罪量刑标准

  一、2022逃税罪量刑标准

  1、对自然人犯罪的处罚:

  刑法第二百零一条规定:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。

  对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。

  有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

  2、对单位犯罪的处罚:

  第二百一十一条规定:单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该条的规定处罚。

  二、逃税罪的立案标准是什么

  1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上,经税务机关依法下达追缴通知后,不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;

  2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚,又逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的;

  3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额在五万元以上的。

  三、偷税漏税逃税的区别

  1、按照新《税收征管法》第六十三条的规定,偷税的手段主要有以下几种:一是伪造(设立虚假的账簿、记账凭证)、变造(对账簿、记账凭证进行挖补、涂改等)、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证;二是在账簿上多列支出(以冲抵或减少实际收入)或者不列、少列收入;三是不按照规定办理纳税申报,经税务机关通知申报仍然拒不申报;四是进行虚假的纳税申报,即在纳税申报过程中制造虚假情况。

  2、逃税漏税:广义的逃税是指纳税义务人采用各种手段逃避纳税的一种行为。具体可分为两种:

  (1)采用非法手段少纳或不纳税的行为;在西方国家一般称“逃税”,在我国称“偷税”、“抗税”、或“漏税”;

  (2)采用合法手段少纳或不纳税的行为,称为“避税”。狭义的逃税指纳税义务人采用非法手段少纳或不纳税的行为。

  以上是找法网小编整理的2022逃税罪量刑标准、逃税罪的立案标准是什么、偷税漏税逃税的区别的相关内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
逃税罪量刑一般都有什么标准,逃税罪量刑的标准是怎么样的?
逃税罪的量刑标准如下: 1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%%以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2.数额巨大并且占应纳税额30
偷逃税款88万量刑标准
偷逃税款的量刑标准一般是依据逃税的数额和逃税额占纳税额的比例进行确定的。 1、逃税的数额达到较大,并且占应税额10%以上,不到30%的,可处三年以下有期徒刑或者
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
偷逃税款30万量刑标准
偷逃税款的量刑标准是:逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,判处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,判处有
逃税及其处罚
逃税及其处罚
工商税务
逃税和逃税罪是概念吗?逃税罪构成单位犯罪吗?
逃税罪构成要件: 1.客体要件:逃税罪的客体是指逃税行为侵犯了我国的税收征收管理秩序。 2.客观要件:本罪的客观方面表现为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳
逃税罪共犯以逃税罪判刑吗
违反刑法导致犯罪的,法院对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照《刑法》的有关规定判处。
工伤护理费的赔偿标准是怎么样的
工伤护理费的标准:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40
工地老板拖欠工资怎么办没签合同的,规定如何
一、没签合同老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下: (1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; (2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;
你好,想要辞职单位不批怎么办
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1.雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2.监护人确保未成年人不从事违法劳动;3.相关部门加强
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼