我们知道在我国员工辞职一般可以通过跟公司协商,公司如果同意可以立马离职,但是一般公司的人员调配需要有时间的缓冲,因此通常需要员工提前30天以书面形式通知公司,那么公司员工简单辞职信怎么写?以下就是找法网小编整理的内容。
公司员工简单辞职信(一)
尊敬的领导:
我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我十分重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,个性是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工简单辞职信(二)
尊敬的公司领导:
您好!
大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我两年的公司生活划上完整的句号了。
在此,我深深地感谢公司为我带给了这份工作,并感激________两年来对我的关怀与照顾。能够说,公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮忙,使我渐渐地在__________适应过来,并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母,这不仅仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他务必学会独立地应对生活。而我,也终究要学会应对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期盼了,我选取此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,公司员工已经顺利地实现了级际替换,我也就应把机会留给更需要的人。
此致
敬礼
辞职人:
辞职日期:20xx年xx月xx日
以上就是找法网小编整理的关于公司员工简单辞职信怎么写的内容,如果公司不同意离职,员工也可以提前30以书面形式通知公司解除劳动合同。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。