你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 [详细]
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可 [详细]
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日... [详细]
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我租的房子,我想去法院起诉他,现在我不知道怎么办了
但是房屋的产权还是我们的 请问卖家可以退款吗
一单位向个人借款有盖章的合同,收据没有盖章还款时有效吗
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刚住一个多月房东以跟中介合同到期为由,要求我们到期之后的钱交给房东,这种情况下应该给房东交钱以及交房吗
在公司里面上班试用期过了,当天离职当天走公司扣除底薪而且我去办离职手续时间有误又不在工司上班
在一个单位工作十年就交了近三年的社保,以前能回来吗?
之前和他商量好帮我写一篇文章,但是在网上发现25就可以买到这篇文章,一模一样
如果是打工的呗被抓呢?之前好像拿过7000块的奖金。然后工作应该是帮忙在网上聊天什么的?会被判吗?
我家孩A,说是涉嫌诈骗,现在一个月了还没见对方回应什么情况
在公司里面上班试用期过了,当天离职当天走公司扣除底薪而且我去办离职手续时间有误又不在工司上班