员工辞职未到一个月提前离职

更新时间:2020-08-04 17:12:04
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请问提前一个月递交辞职书,待下月离职,公司有权利让员工在还未到离职时间必须离职吗
如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决? 1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金
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我离职还需要按照公司说的提前一个月辞职么按照公司说的提前一个月辞职么?我们公司签了一年合同,我离职还
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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员工辞职要提前一个月,我想我没有签合同就提前半个月辞职,公司说如果我执意离职就算我自动离职
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲
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在影楼辞职提前一个月提出离职 没有到达一个月不给请假说不用来算解雇 最后非正常离职没有工资
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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员工辞职没提前一个月
是不合理的,可以申请劳动仲裁的。
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没有提前一个月离职
可以申请劳动争议仲裁解决
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没有提前一个月离职
看你的提前离职对单位造成的损失,以及双方是否在劳动合同中有违约金的约定。
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未提前一个月辞职
公司不能扣你工资,但你这样做也是不负责任的,也是不对的,总要给用人单位留一段时间便于其他员工接手才行。从一毕业的那天起就要养成良好的职场习惯,这对你将来的职业发
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我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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