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公司是服务行业,一个月休7-8天不固定,有没有节假日,节假日让员工上班,但是上班的员工没有加班费用
更新时间:2022-04-02 07:46:23
问题描述:
该
公司
是一家服务行业。员工可以每月轮休。每月休息7-8天不是固定的。无论是否有节假日,员工都可以在节假日上班,但上班的员工没有
加班费
。这就是合规!
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您好,您的这种情况可以申请
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2022-04-02 07:41:47
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建议可以保留
证据
;
周末
加班
需要支付不低于200%的工资,节假日加班支付300%的工资;
与单位协商,协商不成的可以申请劳动
仲裁
或者是向
劳动监察
大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-04-02 07:43:51
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劳动纠纷律师团队
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你好:建议申请劳动仲裁
2022-04-02 07:46:23
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