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公司是服务行业，一个月休7-8天不固定，有没有节假日，节假日让员工上班，但是上班的员工没有加班费用

更新时间：2022-04-02 07:46:23
问题描述：
该公司是一家服务行业。员工可以每月轮休。每月休息7-8天不是固定的。无论是否有节假日，员工都可以在节假日上班，但上班的员工没有加班费。这就是合规！
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节假日都会上班，大概就是放五天我们休两三天，违法
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