除了法定节假日以外,也没有加班费!是否同意,请问这算违反劳动法吗?

更新时间:2022-12-17 15:45:27
问题描述:
你好我想问一下,我丈夫的老板规定,除了法定假日外,没有其他假期,某某在普通招聘月份休息几天。而且经常加班,没有加班费!我认为更过分的是,我丈夫的老板自己和他的同事取得了赌博的成就,但他实际上利用他的同事进行赌博。如果他输了,他会被砍头。我没有事先向同事解释,也没有征求其他人的同意。这是否违反了劳动法?看到麻烦回复,谢谢!我真的很爱我的丈夫,我很担心~
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    实践中的加班争议应该采取下列方式来处理:由争议双方协商处理;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,当事人可以依法去提请仲裁;不服仲裁结果的,则可依法去起诉解决。
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