塔式起重机司机,工资低,加班没加班费,连一个月都没有休息,请问罢工违法吗?

更新时间:2022-12-12 22:52:22
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塔吊司机工资低,没有加班费,一个月没有休息。罢工违法吗?
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    你好,可以向劳动部门投诉
    2022-05-27 11:40:12
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    你好,建议直接申请劳动仲裁
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    如果对方拖欠您工资、未支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2022-05-27 11:43:58
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    员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。
    2022-12-12 22:52:22
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又没加班工资,违法吗?
你好,是违法的,可以向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
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并且没有加班工资,违法吗?
你好,你可以到劳动部门进行投诉
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塔吊司机罢工了。原因是高空作业低,加班没有加班费。他们都罢工了。
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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你好,律师,我们个人承包单位的员工没有签约,三班倒八小时,全年没有假日,加班没有加班费是合法的吗?
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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没有夜班、加班补贴也没有双休日的翻倍工资,这合理吗?以及一直夜班十天了,不给休息日,是否违法?
你好,违法。注意搜集、固定你所叙述情况的相关证据,申请劳动仲裁。
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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