企业能不能强制要求员工星期六星期天加班

更新时间:2022-12-02 06:49:29
问题描述:
企业能否强制员工在周六和周日加班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1236241 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请仲裁解决
    2022-08-13 06:56:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助891337 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    国企一般不可以强制员工在周末加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,即员工不愿意加班的,企业应当尊重其真实的意愿,不得强制。
    2022-12-02 06:49:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位能强制要求员工加班吗
单位能强制要求员工加班吗
劳动合同纠纷 150
周六被要求公司强制加班
公司强制员工周末加班,可以到当地的劳动行政部门投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。劳动者可以要求用人单位安排补休或者支付相应的加班费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日能不能调休
法定节假日能不能调休
法定节假日调休
公司能否强制让员工加班
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班,严重损害其权益的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且可以要求公司支付经济补偿;同时向劳动行政部门举报,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期六和星期天加班多少钱?。
按你的收入损失来算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业能否强制员工星期六星期天加班。
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能强制要求员工节假日加班吗。
法律分析:节假日强制加班违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要安排员工加班的,应按照要求支付加班费,经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班调休有权拒绝吗?公司让员工在周末加班只给调休不给加班费,请问这种情况员工有权利拒绝吗?
依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工下班后加班可以吗?没有加班费
您好,拒绝加班是劳动者的权利。有签订劳动合同吗?劳动合同法规定,员工加班,公司必须支付加班工资,不支付的话,可以保留加班证据,申请劳动仲裁。 您还有其他的问题,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9506 人
我在京东自营厅买了宣传的北壮元学习机,感觉上当了,怎么维权,存在欺诈消费者行为
刚刚
王德桥律师
近期帮助 1512 人
洗澡的时候在对方不知道的情况下突然把门帘子掀开了怎么办
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1365 人
我给老板工作,老板拖欠两千以上工资,并且一直不给,我可以起诉他吗
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1386 人
你好,劳动仲裁方面的可以咨询?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23056 人
学校卖的东西很贵
3分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1768 人
股东分红纳税为什么不算在北京落户缴纳的个税里?
3分钟前
王德桥律师
近期帮助 1512 人
在理疗店出事,店家不管,起诉他,市场监管局察他,还可以营业嘛
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3641 人
有低压电工证,更换插板,后期发生事故,会有责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询