我爸属于退休工人临时工,做了一年5个月,突然公司叫他不要上班了,请问公司该承担哪些责任

更新时间:2022-11-30 21:35:58
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我父亲是退休工人和临时工。他一年工作五个月。突然,公司告诉他不要去上班。公司应该承担什么责任
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    不在工作时间,是在工作当中吗?是正在工作吗?死因是什么
    2022-08-22 15:18:43
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    用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者和用人单位基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2022-11-30 21:35:58
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我是个人,招聘了员工,没有和他签合同,员工已经工作两年,现解聘他,我承担哪些责任
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好,我叔叔在单位上班干活突然间死了,,公司承担什么责任
60岁以上与单位具有劳务关系的劳动者若因工作原因死亡,则用人单位是应当对其作出相应的损害赔偿的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受
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我朋友在工地上班,几天公司都没有找这个员工,公司应该承担那些责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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在厂里上了半个月班,上班中员工突然脑出血,公司要不要负责?
你好,要先判定是工作原因所致还是本身疾病所致。
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我在公司工作四年,老板口头通知我做到月底,不要来上班了,我应该拿几个月的赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作半年,不能正常工作,公司有责任吗?该负哪些责任?
您好,如果属于工伤,尽快申报工伤,单位要承担赔偿责任,员工依法享受工伤待遇。
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我想误工费是怎么算的?需要哪些证明,病假单,忘记让护士签字了有影响吗
误工费依据单位证明等计算。病假单未签字可及时补签。操作:1. 联系医院补签病假单;2. 准备单位证明、工资单等材料;3. 提交材料申请误工费。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
脑出血的一般补偿是多少?
什么问题说清楚啊
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十级工伤解除合同怎么赔偿标准?
工伤十级解除合同赔偿按年限计算。正常解除时,满一年赔一个月工资,不满按比例赔。单位违法解除时,需双倍赔偿。操作时需依据《劳动合同法》规定,确保劳动者权益。
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本人浙江省台州市黄岩区人在自己厂里上班八级应那多少钱
工伤赔偿申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
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我在我们小学的食堂工作。老板是私人承包商。我不小心摔倒在食堂,骨折了。我该怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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咨询67岁退休人员被雇佣十多年,工作中突发心梗去世,雇佣应负什么责任?双方责任比例划分谢谢
退休人员工作中心梗去世,处理需分情况。如参加工伤保险,按照《工伤保险条例》申请赔偿。如未参加,依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,向雇主追偿
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班主任赶我回家反思5天,违法吗
若班主任让您回家反思,首先应与学校沟通,了解相关教育规定和纪律制度。若认为处理不当,可向学校管理层或教育部门反映情况,并寻求合理解决方案。若涉及个人权益受损,可
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