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你好,请问试用期内退休的员工有工资补偿吗?
更新时间:2020-08-15 08:15:22
问题描述:
你好,请问
试用期
内退休的员工有
工资
补偿吗?
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用人单位
和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《
劳动合同法
》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法
解除劳动合同
,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异议可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁。
试用期内被辞退,用人单位应当足额支付劳动者工资,不得拖欠工资,用人单位应当在办结工作交接时支付,也可以约定下次发工资时一并发放。若有人单位存在拖欠工资,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-08-15 08:07:52
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-08-15 08:14:09
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平均2分钟内
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上
绩效工资
等变动很大,所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2020-08-15 08:15:22
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