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非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗?
更新时间：2022-01-04 13:42:07
问题描述：
兼职
员工是否必须为其员工缴纳
社会保险
？
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用人单位
必须为
劳动者
参加社会保险的五险，否则违反《
社会保险法
》，会被处罚；对于
公积金
，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险
2022-01-04 13:37:27
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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是
劳动关系
，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被
劳务派遣
员工、特殊劳动关系员工等
2022-01-04 13:41:19
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已帮助
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人 · 响应时间
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社会
保险
对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-01-04 13:42:07
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非全日制员工要缴纳社会保险吗
其他
1795
非全日制合同需要缴纳社保吗？非全日制合同的员工，公司要为其缴纳社保吗？
关键是和单位是劳动关系还是劳务关系，如是劳动关系就要缴纳社保。
全部3个答案 >
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非全日制用工要为员工缴纳社保吗
其他
825
跟货车司机签订非全日制劳动合同不缴纳社保违法吗？
不签订劳动合同也不缴纳社保得违反劳动法的规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴
全部2个答案 >
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非全日制员工要缴纳社会保险吗
社保
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非全日制员工需要缴纳保险吗
这种情况需要缴纳工伤保险
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非全日制用工是否缴纳社会保险
非全日制用工
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劳务派遣单位及用工单位突然解除劳动合同后的补偿标准是什么，包括单位缴纳的五险一金部分吗？
你好，请问具体是怎么样？
全部2个答案 >
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非全日制用工需要交社保吗？请问非全日制用工的员工，公司要为其交社保吗？公司也需要跟非全日制用工的员工
是的，非全日制用工需要单位交社会保险。按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险
全部1个答案 >
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非全日制用工的社会保险缴纳
员工权益常识
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全日制用工劳务公司，还不缴纳社保违法吗？
可以要求劳务公司给付一份劳动合同以及缴纳社保。不予缴纳社保可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗?
非全日制用工
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天津非全日制用工必须缴纳社保嘛
一般是需要缴纳基本养老保险的
全部4个答案 >
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非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗?
非全日制用工
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北京地区用工单位从那一年开始必须给用工人员缴养老保险？
您好，应当从用工之日起开始缴纳！
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试用期，是否应该为员工缴纳社保?用工单位是否应该为员工缴纳社保？
应该缴纳社保
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缴纳五险一金的合同工，用工单位解除劳动合同我该怎么办
要求继续履行合同或支付赔偿金
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