竞业限制协议,劳动仲裁相关问题

更新时间:2022-06-05 06:07:46
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竞业禁止协议、劳动仲裁、相关问题
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    劳动合同法关于竞业禁止的相关规定如下:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-06-05 06:05:14
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    劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下:
    1.义务的性质不同:前者是法定义务,后者是约定义务。
    2.承担义务的主体不同。
    3.承担义务的时间不同。等等
    2022-06-05 06:06:20
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    竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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