单位性质是事业编,我场员工在单位工作24小时,承认8小时。没有节假日和劳动法抵触吗?这样合法吗

更新时间:2022-06-09 09:16:47
问题描述:
你好,我是林场的员工。该部门的性质是职业编辑。我是护林员。我想要求我们的员工在单位工作24小时,允许8小时。没有公共假期,只有假期。假期和劳动法之间没有冲突吗?这合法吗
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    2022-06-09 09:16:47
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