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应该有加班费的吧，如果不给是不合理的是吗？要求支付原本工时工资和加班工资并且不再上全天班的要求是合理的对吧。

更新时间：2022-06-18 13:20:38
问题描述：
对不起，前半天的预约，因为值班人员因病请假，所以变成了全天。是加班。应该有加班费。如果你不给，那是不合理的，不是吗？要求支付原工作时间和加班工资，不再全职工作是合理的，不是吗。
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    因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2022-06-18 13:15:21
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    实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-06-18 13:18:33
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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