我想公司请假,公司领导不给假,如果我不离职的话就算我旷工,是否可以起诉公司?我需要准备什么资料?

更新时间:2022-08-23 10:02:57
问题描述:
孩子是纯母乳喂养的,所以我不能去上班。我想让公司请假。公司领导不给我请假。他们还建议我离开,并说:如果我不离开,即使我缺席工作,我将根据公司规定被解雇。我该怎么办?如果公司解雇我,我可以起诉公司吗?我需要准备什么信息?
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你好,请假后不直接来公司,公司怎么走?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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你好,我向公司申请请假公司不给批准,要离职我该怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我想辞职不干了,否则按三天旷工罚款,我担心公司会不给我开工资,咨询一下我可以向劳动局告公司吗
员工辞职不需要公司批准,如已过试用期,只需提前30天书面通知公司,满30天即可办理工作交接手续,结清工资走人。如公司故意克扣工资,你可直接到当地劳动管理站投诉处
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我之前在公司上班,然后辞职了,我需要什么资料
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。 根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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