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请问,一些私营企业的员工不允许大量休息回来工作,这是根据单位制度扣留工资的同样情况,是否有可能,如何规定劳动法。
更新时间:2020-05-28 21:27:11
问题描述:
请问,一些私营企业的员工不允许大量休息回来工作,这是根据单位制度扣留
工资
的同样情况,是否有可能,如何规定劳动法。
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没有法律准确提及这条,但根据相关法律,单位扣工资要符合几点要求:
1.是单位的有关这个的规定必须公示,并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。
2.是所扣工资必须保证两个不低于(
1.不低于当地最低工资标准。
2.扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%)《
工资支付暂行规定
》第十六条
3.不能成倍的扣,只能扣除当天的工资。
2020-05-28 21:22:19
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你S是可以拿到你的基本工资的…
2020-05-28 21:25:41
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应当支付工资,
2020-05-28 21:27:11
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