您好,假如辞职了,不满意一个月薪怎么计算啊

更新时间:2020-06-10 10:28:37
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020-06-10 10:21:15
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    你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
    2020-06-10 10:26:29
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    上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
    2020-06-10 10:28:37
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你好,我不是一个正常的辞职者。我应该如何计算我的工资?
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你好,我在一个单位辞职了,我觉得工资不对,能帮我计算一下吗
你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿: 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个
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你好,业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除
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试用期内提前三天辞职就可以了,如果不足额发放工资,可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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辞职了,老板不给工资,我该怎么做
1、无故拖欠工资的,可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉。2、也可直接申请劳动仲裁。3、仅供参考!
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可以收集材料去提起诉讼
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