根据我国相关法律的规定可知，用人单位应当为高温工作或者高温天气作业的劳动者提供相应的防暑降温物品，同时防暑降温的饮料等不可以替代高温津贴。那么大家知道高温补贴费用是多少？吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
1、山东【发放标准】：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
2、浙江【发放标准】：浙江高温作业人员160元／月；非高温作业工人130元／月；一般工作人员110元／月。
3、江西【发放标准】：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元；室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
4、天津【发放标准】：职工上年日平均工资的12％确定，实行动态调整。
5、广东【发放标准】：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
6、陕西【发放标准】：每天10元。
7、北京【发放标准】：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
8、海南【发放标准】：每人每天10元的标准发放高温津贴。
9、河南【发放标准】：河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
10、湖北【发放标准】：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
法律规定：
《防暑降温措施管理办法》第十七条第二款规定：“用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。”
以上就是小编总结的关于“高温补贴费用是多少”的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？从我国相关规定来看，如果是室外作业和高温作业的劳动者，一般每人每月补贴150元左右。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
