医院绩效工资是什么意思

更新时间:2021-07-19 13:54 找法网官方整理 人浏览

  员工工资包括绩效工资,而绩效工资制度是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。单位设置绩效工资是激励员工积极工作,为单位创造更多经济利益的一种奖励措施。那么医院绩效工资是什么意思?接下来找法网小编将为您进行解答。

  一、医院绩效工资是什么意思

  医院是事业单位,根据事业单位的薪级工资进行计算。

  薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

  事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

医院绩效工资是什么意思

  二、事业单位岗位等级有哪些

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

  管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

  三、绩效工资的基本原则是什么

  绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。

  以上是找法网小编为您收集和整理关于医院绩效工资是什么意思的法律知识,事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。若您还有哪些不懂的法律问题,可以咨询找法网专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
公司扣除我的绩效工资,说绩效不是工资,请问绩效不是工资吗?
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资扣,要扣我绩效工资,该文章补后即可发放绩效工资,但必须扣绩效工资
  根据劳动部的有关规定:对逾期合同,按以下规定办理:  第一,劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终止的,劳动合同期限应于延长,直至医疗终止时
绩效工资什么时候发
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
工伤的工资福利是否包括绩效工资,我月收入包括基本工资和绩效工资,绩效工资是根据部门的绩效发放的,在工
在停工留 薪其内有上面的待遇,享受工伤待遇了,就不包括这些在内了。 如果采纳我的观点,请点击采纳。
月薪=基本工资+绩效工资。绩效工资是月薪的20%;绩效工资是月薪的30%;绩效工资是月薪的40%;
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
月薪=基本工资+绩效工资。绩效工资是月薪的20%;绩效工资是月薪的30%;绩效工资是月薪的40%;
绩效工资设计的原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的
当年底机关科员开了绩效工资,所以不能享受绩效工资”。说合同上没包括绩效工资,为什么享受绩效工资。
1.有些证据要自己举,有些证据由用人单位负举证责任。 2.主张得有事实和法律依据。 3.时效问题得考虑。 4.不同的问题,其实可以通过不同的途径解决。
其中试用期间不参加绩效考核,没有绩效工资,发放绩效工资,绩效工资为定级的
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
帐户被法院冻结后还能进入吗?
建议直接联系司法机构确认,冻结存款的期限按照有权机关冻结存款通知书中所注明的期限办理,一般不得超过六个月。有特殊原因需要延长的,有权机关在冻结期满前办理继续冻结
忘记了社保卡密码,可以自己改吗?
你好,建议找绑定手机号找回
我是珠宝店推广2000元代金券的员工。员工违法吗?
你好,公司有没有相关的行政处罚制度,可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
高一下学期休学回去读高一还是高二
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。复学时由家长持市级以上诊断证明及家长书面申请书上