产假请假条怎么写

更新时间:2020-02-03 09:07 找法网官方整理 9999+人浏览

  我们都知道,国家为体谅女性生孩子的伟大,产假就是每位职场妈妈的权利,虽然是我们的权利,但是还是要提前写好请假条,那么产假请假条怎么写?找法网小编给大家详细介绍。

  一、产假请假条怎么写

  产假请假条中有几大要素不可少,申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条,只要填写表格就行。如果没有,就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

  二、产假请假条的格式

  尊敬的XXX领导,

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假,恳请领导批准。

  申请人XXX

  申请时间:XXX年XX月XX日

  附件:法定产假期限  根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。  《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

  知识延伸:

  我国在2012年4月18日正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的98天。如果是晚婚晚育的人士,还可以延长30天。这样,晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。如果难产,可以增加2周的产假,生育多胞胎,每多生一个宝宝,增加2周产假。所以具体的产假的期限要视每个孕妇妈妈的具体情况而定。

  以上就是产假请假条怎么写,希望上文的内容能够帮助到你。在职场中,女职工生育一般享受不少于九十天的产假。还需要了解更多的产假知识,欢迎上找法网进行专业咨询解答。

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