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公司试用期是五天，五天之内离职有工资吗
更新时间：2022-05-22 06:54:51
问题描述：
公司试用期为五天。五天内离职有工资吗
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动
合同
，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-05-22 06:51:50
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-05-22 06:52:48
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
2022-05-22 06:54:51
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试用期三天有工资吗
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在一个公司上了班试用期七天说七天之内离职了就没有工资。然后做了三天被公司辞退了，有工资吗？
劳动者在试用期工作3天被辞退，如果正常提供劳动的，有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数，来一次性为其结清工资。
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试用期没提前三天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
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试用期三天离职，有工资吗？
1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱
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然后三天试用期上了七天班，离职有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以跟公司协商解决
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试岗期五天过了，入职五天离职有工资吗
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试用期七天过了 但没上满一个月自动离职有工资吗
员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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企业七天试用期，七天内离职有工资么？
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
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请问公司每月的工资分别由两个不同的账户支付，算不算违法？
应该按两个账户的综合计算补偿标准
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请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
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你好，建议人社局投诉
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煤矿体验出粉尘病、不让上班、体检报告以提交到医院还没通知体检′′，公司通知上班，能不能上
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权
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不是实习生，但入职公司时，让签实习自愿书，并且上边就写了自愿和谁谁谁合作这些合法吗？
按照合同约定执行
全部2个答案 >
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签了一份试用期合同，考核不达标或自动离职，工资不予发放，脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好，你遇到什么问题具体讲一下
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