正常的离职手续我都办了4月25到5月18号的薪资为什么不到账?我很是不解

更新时间:2023-01-24 06:46:10
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我办理了正常的辞职手续。为什么工资没有从4月25日到5月18日?我不明白
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 390
1月5号离职到现在12月的工资都没发。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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12月31正常离职后,到现在2月4号工资都不发工资。公司就以社保未接算为理由我该怎么办?
法律分析:离职后公司不发工资。可以准备好在该家公司的离职报告、劳动合同、考勤记录、社保缴纳证明、之前的工资卡银行流水等能证明确实在这家公司工作过的证明材料。可以
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我辞职了,4月30办理离职手续,4月26是按加班算吗
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。   《中华人民共和国劳动合同法》   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
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9月20号申请离职,公司管理人员对我说9月分工资需要到11月15才可以给,拖欠1个月的时间
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可以委托律师申请劳动仲裁
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我4月7号离职,给我说3月底薪不给涨50
可以投诉的,需要帮助可以联系!
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
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什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
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自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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